6月13日上午10:00，譚旭光主持召開山東重工·濰柴集團(tuán)·中國重汽聯(lián)席會議，系統(tǒng)調(diào)度山東重工各級公司6月上旬經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況、中國重汽國內(nèi)外市場銷售情況、濰柴大數(shù)據(jù)中心發(fā)電機(jī)組業(yè)務(wù)和意大利法拉帝公司治理情況，并安排部署重點(diǎn)工作。
上半年力爭再創(chuàng)歷史最好水平
全力打贏上半年，確保收入實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)增長，工業(yè)增加值、利潤、歸母凈利潤大幅提升。
將戰(zhàn)略重心從國內(nèi)市場轉(zhuǎn)向國際市場，國內(nèi)市場要占有率、國際市場要銷量。
按照“輕重緩急、先易后難、全球布局、鏈合協(xié)同”原則，以超常規(guī)的速度抓好國際市場。今年產(chǎn)品出口收入占集團(tuán)總收入的比重力爭達(dá)到40%。
在深化國企改革中闖新路、走在前
深入貫徹中央全面深化改革委員會第五次會議精神，推進(jìn)集團(tuán)各企業(yè)國企改革提速，建設(shè)世界一流企業(yè)。
進(jìn)一步完善現(xiàn)代公司治理，黨委會、董事會、總經(jīng)理辦公會規(guī)范、高效、高質(zhì)量運(yùn)行。
強(qiáng)化各級企業(yè)組織管理工作，全覆蓋開展高水平民主生活會，對標(biāo)問題、對癥下藥，列出負(fù)面清單，提級檢查考核。
敢花錢引才就是競爭力
一把手要親自引才、大膽引才、全球引才、當(dāng)?shù)匾�，不重�?shù)量重質(zhì)量。
花大錢引進(jìn)人工智能、大數(shù)據(jù)、智能駕駛等領(lǐng)域的頂尖人才。
全覆蓋完善法務(wù)體系，海外子公司都要聘任法務(wù)總監(jiān)，海外辦事處要聘用當(dāng)?shù)貙I(yè)律師。
驗(yàn)證碼：